Как изменилась предельная величина базы для страховых взносов
С 1 января 2026 года вступает в силу новая единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов — 2 979 000 рублей. Это на 8% выше показателя 2025 года, составлявшего 2 759 000 рублей. Изменение напрямую повлияет на расчет пособий, больничных, пенсионных баллов и размер страховых взносов.
33
3 мин
Предельная база определяет лимит выплат в пользу одного сотрудника за календарный год, сверх которого применяется пониженный тариф страховых взносов. До достижения этой суммы взносы начисляются по ставке 30%, а превышающая часть облагается по ставке 15,1%. Для отдельных категорий работодателей, включая IT-компании и малый бизнес, сохраняются специальные пониженные тарифы, условия применения которых зависят от уровня дохода сотрудника и отраслевой принадлежности организации.
Максимальный размер пособий, включая декретные и по уходу за ребенком, рассчитывается исходя из суммы предельных баз за два предшествующих года. В 2027 году при расчете пособий будет использоваться совокупная база 2025 и 2026 годов — 5 738 000 рублей. Это обеспечит средний дневной заработок в размере 7 860,27 рубля и, соответственно, увеличит максимальные выплаты по сравнению с текущим уровнем.
Одновременно рост предельной базы влияет на формирование пенсионных прав. Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) рассчитывается как отношение годовой зарплаты к предельной базе, умноженное на 10. Таким образом, при фиксированной зарплате рост базы снижает количество начисляемых баллов. Однако запланированное на 2026 год повышение МРОТ до 27 093 рублей позволит большему числу работников достичь минимального порога для получения хотя бы одного пенсионного балла за год.
