МРОТ в 2024: что изменилось

Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» был установлен МРОТ на 2024 год. Давайте разбираться, как изменился минимальный размер оплаты труда, от чего он зависит и на что влияет.

Рост минимального размера оплаты труда позитивно сказывается на жизни каждого гражданина. Так, к последствиям повышения МРОТ исследователи НИУ ВШЭ отнесли рост доходов населения и привлекательности отдельных рабочих мест, а также сокращение бедности и неравенства доходов.

Что такое МРОТ

​​МРОТ — минимальный размер оплаты труда, то есть это нижний порог заработной платы. Начислять зарплату меньше МРОТ в России нельзя, согласно статье 133 ТК РФ. Минимальный размер оплаты труда используется в России с 2002 года для определения размера оплаты труда, пособий по временной нетрудоспособности и др.

Виды МРОТ

Выделяют два вида МРОТ: федеральный и региональный. Федеральный МРОТ един для всех регионов страны и прописан в Федеральном законе «О минимальном размере оплаты труда».

Региональный МРОТ устанавливают регионы в индивидуальном порядке. Региональный минимальный размер оплаты труда не может быть ниже федерального. Размер МРОТ в регионах зависит от районного коэффициента, например, из-за суровых погодных условий или экономической эффективности субъекта:

• в Мурманской области работает районный коэффициент 1,4 и полярные надбавки, МРОТ там — 42 332 рубля;
• в Ставропольском крае – действует коэффициент 1,1 и «минималка» составляет 23 730 рублей;
• в Сахалинской области коэффициент составляет от 1,6 до 2 и МРОТ там — до 53 878 рублей.

О районном коэффициенте, северных надбавках и ряде других льгот для жителей регионов с суровыми погодными условиями мы рассказали в материале на Своём Жилье.

Отличия МРОТ от прожиточного минимума

МРОТ — это нижний порог заработной платы, а прожиточный минимум — это сумма, которая покрывает базовые траты человека. Прожиточный минимум учитывают при выделении пособий и субсидий для льготных категорий граждан. Если в семье среднедушевой доход ниже регионального прожиточного минимума, то семья признается малоимущей, соответственно она имеет право на получение социальных пособий. На субсидии также могут претендовать многодетные семьи.

Что изменилось в 2024 году

С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 19 242 рублей в месяц. По сравнению с 2023 годом МРОТ увеличился сразу на 3 тысячи рублей: его проиндексировали на 18,5%. Согласно исследованию Государственной думы, из-за повышения уровня МРОТ в 2024 году, заработная плата вырастет у 4,8 млн человек. 

Как рассчитать МРОТ

Рассчитывается минимальный размер оплаты труда по стандартной формуле — ((Прожиточный минимум 2024/ Прожиточный минимум 2023 + 3%) х МРОТ 2023) + 10%.

Сотрудник, который получает зарплату меньше МРОТ, согласно статье 133 ТК РФ, имеет право обратиться в госинспекцию труда, прокуратуру или суд. Однако важно отметить, что заработная плата — это сумма до вычета НДФЛ. И если после вычета налогов сумма будет меньше МРОТ, то это не нарушение.

Кому выплачивается МРОТ

На МРОТ может рассчитывать сотрудник, который отработал норму рабочего времени за полный месяц и выполнил все свои трудовые обязанности.

Если сотрудник работает неполный день, например, на полставки, то его заработная плата может быть меньше МРОТ. Минимальный размер оплаты труда для него рассчитывается соизмеримо с его нагрузкой. Например, если сотрудник работает 4 часа в день пять дней в неделю, то его минимальная зарплата равна половине МРОТ — 9 621 рубль.

От чего зависит МРОТ

Минимальный размер оплаты труда ежегодно рассчитывают специалисты органов статистики на основе отчетов Пенсионного фонда России. Важно отметить, что в учёт берутся доходы также самозанятых лиц, и ИП.

Зависит минимальный размер оплаты труда от:

• уровня инфляции — МРОТ пересматривается с учетом инфляции, чтобы обеспечить реальную покупательскую способность;
• экономической ситуации — в периоды экономического роста МРОТ индексируется больше, чтобы стимулировать дальнейшее развитие экономики;
• социальных стандартов — МРОТ, например, привязан к уровню прожиточного минимума, чем он выше, тем выше и минимальный размер оплаты труда.

На что влияет МРОТ

Минимальный размер оплаты труда влияет не только на размер заработной платы работников. МРОТ учитывают при расчете пособий, больничных и других обязательных выплат.

Кроме того, президент России Владимир Путин в рамках ПМЭФ сообщил, что минимальный размер оплаты труда к 2030 году должен увеличиться вдвое, а это, в свою очередь, станет одним из факторов роста заработной платы.